

Der Work Happiness Report ist die einzige repräsentative Studie zum Arbeitsglück im deutschsprachigen Raum. Herausgegeben von awork und wissenschaftlich begleitet von Prof. Dr. Ricarda Rehwaldt, untersucht er jährlich, wie glücklich Wissensarbeitende in Deutschland mit ihrer Arbeit sind. Grundlage ist die HappinessandWork-Scale (HaWoS), die Arbeitsglück über drei Faktoren misst: Sinnempfinden, Selbstverwirklichung und Gemeinschaft. Seit 2022 wird die Studie jährlich durchgeführt – mit jeweils über 1.000 Befragten.
awork ist überzeugt, dass Arbeit mehr sein sollte als ein Mittel zum Zweck – sie sollte die Möglichkeit geben, Erfüllung zu finden. Aus dieser Überzeugung heraus entstand 2022 gemeinsam mit Appinio und unter wissenschaftlicher Begleitung von Prof. Dr. Ricarda Rehwaldt der erste Work Happiness Report. Seitdem wird die Studie jährlich durchgeführt und liefert belastbare Daten darüber, was Menschen im Job glücklich macht – und was nicht.
Der Report untersucht den aktuellen Happiness-Score von Wissensarbeitenden, aufgeschlüsselt nach Faktoren wie Teamgröße, Rolle und Branche. Außerdem geht es um Kündigungsabsicht, den Zusammenhang zwischen Gehalt und Glück, Motivation und Engagement sowie die wirtschaftlichen Effekte von Arbeitsglück auf Kreativität und Produktivität. Die Ausgabe 2025 enthält zudem erstmals einen Ländervergleich zwischen Deutschland und UK.
Alle bisherigen Ausgaben des Work Happiness Reports stehen als kostenlose PDF-Downloads auf www.awork.com/de/work-happiness-report zur Verfügung. Die Ergebnisse dürfen frei geteilt und zitiert werden – unter Angabe der Quelle "Work Happiness Report von awork und Appinio".
Presseanfragen, Interviewwünsche mit den Herausgeber:innen oder Expert:innen sowie druckfähige Grafiken zum Work Happiness Report werden über Jonas Kirschgens von getpress (jonas.k@get-press.de, +49 176 57954522) oder das awork-Team unter presse@awork.com koordiniert.
awork entwickelt Software für bessere Zusammenarbeit in Agenturen. Die Forschung zum Arbeitsglück ist die natürliche Ergänzung dazu, denn glückliche Teams sind nachweislich kreativer, produktiver und zuverlässiger. Selbst moderne Teams unterschätzen, wie entscheidend Arbeitsglück für den Erfolg ist.
Gute Organisation und die richtigen Tools sind ein Faktor – aber nur einer. Mit unseren Happiness Reports wollen wir verstehen, was Arbeit heute wirklich erfüllend macht – und dieses Wissen zurück in die Teams tragen, für die wir arbeiten.
awork ist ein SaaS-Unternehmen aus Hamburg, gegründet 2019, um zu besserer und glücklicherer Zusammenarbeit beizutragen. Das gleichnamige Projektmanagement-Tool hilft Agenturen, ihre Projekte, Aufgaben und Kapazitäten zu organisieren. Mehr als 10.000 Teams arbeiten mit awork und zeigen, dass mit moderner Software und guter Planung mehr Freude bei der Arbeit möglich ist.