✨ Creative Strategist
Wir glauben an Arbeit, die allen im Team Freude bereitet und geben alles, damit Projektchaos der Vergangenheit angehört. Mit awork stellen wir das Projektmanagement-Tool bereit, das Agenturen brauchen, um Großartiges zu erreichen.
Unsere Kunden planen damit die besten Werbekampagnen der Welt, organisieren Wahlen und drehen Kinofilme. Wir kriegen fast ein bisschen Pipi in den Augen vor Stolz, wenn wir so darüber nachdenken.
Wir freuen uns, wenn du ein Teil davon werden willst.
✨ Kurzgesagt
- Du machst aus Daten bessere Creatives – und aus besseren Creatives mehr Pipeline: für Paid auf Meta, LinkedIn, YouTube & Co.
- Du baust wiederholbare Creative-Testing-Frameworks (Angles, Hooks, Headlines, Visuals) für unsere Kampagnen.
- Du blickst analytischen auf Creative-Performance, kannst aber auch Assets selbst kreativ umsetzen (lean, schnell, iterativ).
📦 Der Kontext
awork ist ein Projektmanagement-Tool für Agenturen. Wir wachsen wir vor allem über unseren Inbound-Funnel. Performance-Marketing bekommt entsprechend viel Fokus und Aufmerksamkeit.
Mit einem sechsstelligen Media-Spend pro Monat sind wir auf allen typischen Channels unterwegs: Meta, LinkedIn, YouTube, TikTok, Google Search, Programmatic (Outbrain, Teads).
Unsere Zielgruppe (Agenturen) ist nischig mit klaren Pain Points und Use Cases – und hat einen klaren Mehrwert von unserem Produkt.
👆 Die Challenge
Creatives haben ehrlich gesagt bisher viiiel zu wenig systematische Aufmerksamkeit bekommen. Das wollen wir ändern.
Und da kommst du ins Spiel: Mach Creatives zum Wachstumstreiber – durch systematisches Testing, klare Learnings und schnelle Iteration.
- Creative-Angles entwickeln, die konvertieren: Hooks, Headlines, Visual Storylines, Offers – zugeschnitten auf Agenturen und ihren Alltag.
- Performance-Daten analysieren und daraus Hypothesen ableiten
- Creatives erstellen: Simple Video-Ads aufnehmen und schneiden, Static-Varianten erstellen, Copies anpassen, etc.
- Landingpages optimieren und testen
- A/B-Tests für Creatives und Landungpages strukturiert aufsetzen
- Wiederholbare Frameworks aus Learnings entwickeln
Dafür arbeitest du eng mit unserem Performance-Marketing, Content-Team und unserer CMO zusammen.
🌟 Unsere Wunschliste
- Erfahrung: Du hast 3+ Jahre als Creative Strategist gearbeitet, idealerweise im SaaS oder E-Comm.
- Execution-Fokus: Du kannst selbst simple Video-Ads umsetzen oder bestehende Static Ads iterieren.
- Agentur-Knowhow: Du kennst das Agenturgeschäft und typische Probleme.
- Testing-Mindset: Du testest und lernst lieber schnell, als ewig zu konzipieren.
- Experimentierfreude: Du probierst gerne neue Tools, Formate und Channels aus (inkl. AI-Tools).
- Bock auf Startup-Life: Du hast Lust etwas zu bewegen, keine Angst vor ambitionierten Zielen und willst Ownership übernehmen.
- Teamspirit: Du bist gern Teil eines Teams, das auch ab und zu mal außerhalb der Arbeit zusammenkommt, z.B. für Offsites, Workations etc.
Benefits
@ awork Nice!
4 Schritte im Hiring-Prozess 🚀
Kennlern-Call
Nice to meet you! Nach deiner Bewerbung findet zunächst ein 30-minütiges Gespräch statt, in dem wir uns gegenseitig kennenlernen und die Erwartungen an die Stelle abstimmen.
Rollenbezogenes Interview
Runde zwei! In diesen Schritt sind Teamlead und ggf. einige Teammitglieder involviert. Ihr sprecht über deinen Werdegang, deine Fähigkeiten und Ideen. Dabei schauen wir auch auf die Praxis-Aufgabe, die du bereits erledigt hast.
Meeting mit den Gründern
The final step! In diesem Schritt lernst du zwei unserer Gründer kennen und sprichst mit ihnen über unsere Werte, die Teamkultur, das Arbeitsumfeld und unsere Vision.
Erhalte ein Angebot
Yeah! Wir würden sehr gerne mit dir zusammenarbeiten (und hoffen, dass es dir genauso geht). Wir werden dir ein konkretes Angebot machen, das du natürlich ablehnen könntest, aber nicht solltest. 😉
