Technischer Support Specialist

Mit deiner Arbeit bei awork machst du jeden Tag das Leben für andere Teams ein Stückchen besser. 💜

Wir wollen hoch hinaus! Unsere Vision: Bis 2030 wird awork weltweit von über 100.000 Teams genutzt. 🚀

Dabei spielt unser exzellenter Customer Support eine zentrale Rolle ⭐️

️

Denn: Unsere Kund:innen lieben nicht nur unser Produkt, sondern auch, wie schnell und persönlich wir auf ihre Anliegen eingehen. Genau das macht den Unterschied – und das soll auch in Zukunft so bleiben.

Und genau da kommst du ins Spiel: Wir suchen Verstärkung im Customer Support – mit Begeisterung für Software, echtem Service-Mindset und dem Drive, unsere User happy zu machen. 💜

Im Support-Team arbeitest du eng mit Isabel und Jona zusammen, reportest direkt an deinen Teamlead Jan – und bist von Montag bis Freitag zwischen 9 und 17 Uhr für unsere Kund:innen da.

Unsere Kund:innen lieben nicht nur, was wir bauen – sondern auch, wie wir für sie da sind. Schnell, persönlich und immer mit dem Ziel, ihre Customer Experience so gut wie möglich zu machen.

Customer first ist für uns kein Schlagwort, sondern Haltung – wir wollen verstehen, was unsere User wirklich brauchen, und ihnen jedes Mal ein richtig gutes Erlebnis bieten. 💜

👆 Das ist der Job:

• Du unterstützt unsere Kund:innen per Live-Chat, E-Mail / Tickets, Telefon – klar, empathisch und technisch fundiert.
• Du übernimmst Anfragen von Anfang bis Ende und sorgst für eine schnelle und effektive Lösung.
• Du findest die Ursachen für komplexe Probleme und behebst sie nachhaltig.
• Du entwickelst unseren AI Chat Bot und unser Helpcenter weiter.
• Du erkennst wiederkehrende Probleme, gibst strukturiertes Feedback an Produkt und Engineering und hilfst, nachhaltigen Lösungen zu schaffen.
• Du unterstützt bei der Analyse und Optimierung unserer Support-KPIs (z. B. Antwortzeit, Time-to-Resolution, CSAT).
  
  

🌟 Unsere Wunschliste:

• Du hast 2–3 Jahre Erfahrung im technischen 2nd/3rd-Level-Support im B2B-Software-Umfeld und bist sicher in der Analyse und Lösung komplexer technischer Themen.
• Du kommunizierst klar, empathisch und lösungsorientiert – auch wenn es mal knifflig wird – und kannst technische Sachverhalte verständlich erklären.
• Du arbeitest gut organisiert, priorisierst selbstständig und und kannst in einem dynamischen Umfeld mehrere Themen gleichzeitig managen.
• Du denkst mit, bringst eigene Ideen ein und setzt Prozessverbesserungen pragmatisch um.
• Du nutzt KI und Automatisierung, um unsere Arbeit effizienter zu machen und Kund:innen noch besser zu unterstützen.
• Deine Deutschkenntnisse sind einwandfrei und dein Englisch ist sehr gut – unsere Teamsprache ist Englisch.
  

🫶 Warum awork?

Wir machen Teams happy: Wir haben sehr glückliche Kund*innen - Und können ohne mit der Wimper zu zucken behaupten, dass wir mit awork die Arbeit unserer User wirklich eine großes Stück besser machen.

Dream-Team: Wir haben Spaß zusammen, haben ambitionierte Pläne und wollen awork wachsen sehen. Gemeinsam lachen, lernen und Großes erreichen – das ist unser Alltag!

“Be an adventurer” ist einer unserer Werte und wir nehmen ihn sehr ernst - nur, wenn wir immer wieder Dinge ausprobieren und Wert auf Weiterbildung legen, werden wir besser.

Teamkultur: Es hat oberste Prio für uns ein Team aus interessanten, kommunikativen und cleveren Expert*innen aufzubauen, mit denen es Spaß macht, zu arbeiten und Zeit zu verbringen. Wenn du uns ein bisschen gestalked hast, hast du bestimmt gesehen, wie ernst wir es mit dem Fokus auf eine gute Teamkultur meinen.

Ownership: Das Startup-Leben ist eine Achterbahn-Fahrt, die aber unglaublich viel Spaß macht und Raum für Weiterentwicklung bietet. Das ganze awork Team lernt in diesem Wachstums-Prozess gemeinsam. Jeder bei uns im Team hat einen eigenen definierten Verantwortungsbereich in dem Entscheidungen eigenständig getroffen werden dürfen und sollen.

Wir sind ein hybrides Team, daher suchen wir jemanden, der sich mit asynchroner Kommunikation und Zusammenarbeit wohlfühlt, aber auch Lust hat, Zeit mit dem Team zu verbringen. Wir nutzen Tools wie Slack, Zoom und natürlich awork, um organisiert zu bleiben. Wir kommen gern als Team zusammen – ob remote oder vor Ort. In unserem ersten Gespräch erzählen wir dir gerne mehr über unsere Teamkultur bei awork.

Interessiert?

Wir freuen uns schon sehr auf deine Bewerbung! Lass uns wissen, ab wann du starten kannst (kleiner Spoiler: Wir haben es wie immer eilig).