Noch ein Projekt-Management Tool?!

awork ist für Agenturteams, die auf präzise, zuverlässige Planung angewiesen sind.
monday.com
Tabellen als Interface
Asana
Komplexe Portfolio
ClickUp
Feature-Sammlung
Jira
Konzern-Workflows
Notion
Erweiterbare Notizen
Was?

Das Tool mit komplett integrierter
Ressourcen Planung

Übersicht
Alles an einem Ort
Planung
Lang- und kurzfristig
Usability
Für das ganze Team
Wie genau?

Funktionen, mit denen
Planung funktioniert

Überblick
Alle Beteiligten und Infos an einem Ort
Agenturen brauchen ein vollständiges Bild des Projektgeschehens. awork liefert alle planungsrelevanten Infos.
Nahtlose Zusammenarbeit
Kunden, Freelancer und Partner einbinden – kostenfrei.
Workload-Übersicht
Präzise Verfügbarkeitsinfo dank Kalender-Integration.
Planung
Kurz- und langfristige Planung
Agenturen müssen spontane Anfragen und langfristige Projekte balancieren. Dafür liefert awork klare Prozesse.
Grobe Projekt-Roadmap
Kapazitäten für neue Projekte schnell überprüfen.
Detaillierte Tagesplanung
Grobpläne easy in konkrete Aufgaben übersetzen.
Usability
Ein Tool, das das gesamte Team liebt
Nur wenn Teams ein Tool wirklich nutzen, funktioniert Planung. awork ist so intuitiv wie möglich.
Ausgezeichnete UX
Einfach, modern, überzeugend – für maximale Akzeptanz.
Zuverlässige Zeiterfassung
Intuitive Workflows für exakte Abrechnung & Projekt-Erfolg.
10.000 Teams planen mit awork.
Process

Our 4 step hiring flow🚀

1

Intro call

Nice to meet you! Following your application, the first step is a 30-minute call aimed at getting to know each other and aligning expectations for the role.

2

Role related interview

Round two! During this stage, you’ll meet the team lead and possibly some team members, to discuss your career, skills, and ideas. This will also involve revisiting a hands-on task that you completed before.

3

Meet the founders

The final step! In this stage, you will meet two of our founders and chat about our values, team cluture, the awork environment, and our overall vision.

4

Receive an offer

Yeah! We’d love to work with you (and hope that you feel the same way about joining us). We'll make a concrete offer that you can, of course, refuse, but shouldn't ;-)

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